Wzrost
wynagrodzeń w gospodarce narodowej powinien w 2016 r. wynieść nie
mniej niż 5,9 proc., w państwowej sferze budżetowej minimum 10,5
proc., a minimalne wynagrodzenie za pracę powinno zwiększyć się o
przynajmniej 7,4 proc. - poinformowały we wspólnej propozycji trzy
reprezentatywne centrale związkowe.NSZZ "Solidarność", Forum Związków Zawodowych oraz Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych we wspólnym komunikacie skierowanym do Ministra Pracy i Polityki Społecznej przedstawiły swoje propozycje dotyczące przyszłorocznego wzrostu wynagrodzeń
.
Pismo przygotowano w odpowiedzi na "na przedstawione przez rząd,
prognozowane wskaźniki makroekonomiczne będące podstawą do
przygotowania budżetu państwa na 2016 r.".
Według propozycji, wzrost wynagrodzeń w
gospodarce narodowej powinien wynosić nie mniej niż 5,9 %, wzrost
wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej powinien wynosić nie mniej
niż 10,5 %, a wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę powinien
wynosić nie mniej niż 7,4 %.
"Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent
powinien wynosić nie mniej niż średnioroczny wskaźnik cen towarów i
usług w 2015 r. zwiększony o 50 proc. realnego wzrostu przeciętnego
wynagrodzenia za pracę w roku 2015" - czytamy w komunikacie.
Zaznaczono, że „strona pracowników
zastrzega sobie prawo korekty zaproponowanych wzrostów wynagrodzeń
oraz emerytur i rent w przypadku zmiany przez stronę rządową
prognozowanych wskaźników makroekonomicznych stanowiących podstawę do
prac nad projektem ustawy budżetowej na 2016 rok”.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz